Bewährte Tools aus der Praxis / A practical guide
#02
ALLOW YOURSELF TO BE CHANGED! Verlernen als grundlegende Führungskompetenz
Wir glauben: Kompetente Führung ist gleichzeitig mutig und demütig. Dafür braucht sie die grundlegende Haltung des „Verlernens“ (Unlearning).
Das ist für inklusive Führung generell wichtig, besonders aber im Kontext von Arbeiten mit Bewegten Biografien. Hier findest du tolle Beispiele und zugängliche Übungen, was das für Führung und Team-Interaktionen bedeuten kann.
Downloads
Rechts findest Du weiterführende Inhalte und Übungen, die Du als PDF-Datei herunterladen kannst.
Bei manchen Artikeln stehen auch Audio- und Videoübungen zur Verfügung (QR-Code im PDF).
ERKLÄRVIDEO (YouTube): UNLEARNING - Das Prinzip kurz erklärt
INTRO ARTIKEL (pdf): Everybody is unshakably good - no exception!
SELBSTÜBUNG (pdf): Selbstmitgefühl etablieren - als Basis für ein gutes Miteinander
SELBSTÜBUNG (pdf): Wie du psychologisch flexibler wirst (inkl. Soundreise)
BUDDY ÜBUNG (pdf): Es lohnt sich, die eigenen (Vor)urteile genauer anzuschauen
EXTERNE WEBSITE: UNLEARN LEADERSHIP LAB - Hier wird bereits Verlernen als Forschungspraxis ausprobiert
INTERVIEW (YouTube): Father Gregory Boyle, Gründer von Homeboy Industries in Florida, USA - Allow yourself to be reached
Erklär-Video
Das Prinzip Unlearning einfach erklärt
Das alte Sofa muss raus, damit die neue Einrichtung im Wohnzimmer Platz finden kann - an anschaulichen Beispielen wie diesen erklärt die Reihe Muster und Menschen des rbb, wie Verlernen als Praxis eine Haltungsfrage ist.
Soundfile:
Hier kannst du direkt die Soundfile zur Selbstübung „Psychologisch flexibler werden“ abspielen. Wir empfehlen das Tool vorher durchzulesen bis zu dem Punkt, wo du dich zwischen Geschichte lesen oder anhören entscheiden darfst.
Eingesprochen von Eric Aschert, Schauspieler und Synchronsprecher aus Hamburg.
Toolautorin ist Josephine Führer (SinTrA Leuphana).