Bewährte Tools aus der Praxis / A practical guide

[Introtext] Wenn soziale Inklusion eines der Unternehmensziele ist, stehen viele Verantwortliche plötzlich gleichzeitig unter sozialem und wirtschaftlichem Druck. Fragst du dich auch: Wie viel Zeit und Ressourcen kann unser Unternehmen in die Begleitung von Mitarbeiter:innen investieren, ohne dabei Qualität, Produktivität oder wirtschaftliche Stabilität zu gefährden? Oder: Stellen wir die Person ein, die auf den ersten Blick bereits perfekt auf die Stelle zu passen scheint – oder die Person, die vermutlich mehr Unterstützung und Einarbeitung benötigt, für die dieser Job aber eine echte Chance auf gesellschaftliche Teilhabe bedeutet?

Bevor Du tiefer in unsere Artikel der Toolbox eintauchst, empfehlen wir Dir die unterstehenden Rahmenartikel zu lesen – Sie geben Dir wichtigen Kontext und ein Verständnis für Haltung und Arbeitsweise.

Basics

Positionierung

Kontext aus dem diese Toolbox entstanden ist.

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Quite a Journey

Erste Hilfe & Anlaufstellen bei bewegten Teamsituationen

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Leuchtturmansatz

Kontext aus dem diese Toolbox entstanden ist

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Support Hub

Erste Hilfe & Anlaufstellen bei bewegten Teamsituationen

Support erhalten

Index

TOOLBOX IN ACHT KAPITELN

IT‘S A MATCH!
Arbeiten mit bewegten Biografien

#01

Wer gleichzeitig soziale Inklusion und wirtschaftlichen Erfolg möchte, muss oft schwierige Entscheidungen treffen. Der Austausch mit buddy groups kann helfen, damit besser umzugehen.

WELCOME TO THE COMMUNITY OF PRACTICE – Warum Buddy-Systeme nachweislich wirkungsvoll sind

#02

COMMUNITY OF CHERISHED BELONGING Zugehörigkeit und Psychologische Sicherheit im Fokus

Wir verbinden einen durchdachten Ansatz, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht, mit klarer Kommunikation und verlässlichen Ergebnissen. Nicht nur das, was wir tun, sondern die Art, wie wir es tun, unterscheidet uns von anderen.

ALLOW YOURSELF TO BE CHANGED! Warum Verlernen als Haltung so wichtig ist

#03

Wer gleichzeitig soziale Inklusion und wirtschaftlichen Erfolg möchte, muss oft schwierige Entscheidungen treffen. Der Austausch mit buddy groups kann helfen, damit besser umzugehen.

COMMUNITY OF CHERISHED BELONGING Zugehörigkeit und Psychologische Sicherheit im Fokus

#04

#05

Wer gleichzeitig soziale Inklusion und wirtschaftlichen Erfolg möchte, muss oft schwierige Entscheidungen treffen. Der Austausch mit buddy groups kann helfen, damit besser umzugehen.

Text zum Team kommt hier hin

Team

Monet Goode

Monet Goode ist Kulturwissenschaftlerin und hat sich spezialisiert auf Etwas. Was es genau ist, wird hier beschrieben, insofern es für das Projekt relevant ist. Monet Goode ist Kulturwissenschaftlerin und hat sich spezialisiert auf Etwas. Was es genau ist, wird hier beschrieben, insofern es für das Projekt relevant ist.
Emmett Marsh

Monet Goode ist Kulturwissenschaftlerin und hat sich spezialisiert auf Etwas. Was es genau ist, wird hier beschrieben, insofern es für das Projekt relevant ist. Monet Goode ist Kulturwissenschaftlerin und hat sich spezialisiert auf Etwas. Was es genau ist, wird hier beschrieben, insofern es für das Projekt relevant ist.
Eleanor Parks

Monet Goode ist Kulturwissenschaftlerin und hat sich spezialisiert auf Etwas. Was es genau ist, wird hier beschrieben, insofern es für das Projekt relevant ist. Monet Goode ist Kulturwissenschaftlerin und hat sich spezialisiert auf Etwas. Was es genau ist, wird hier beschrieben, insofern es für das Projekt relevant ist.
Karl Holland

Monet Goode ist Kulturwissenschaftlerin und hat sich spezialisiert auf Etwas. Was es genau ist, wird hier beschrieben, insofern es für das Projekt relevant ist. Monet Goode ist Kulturwissenschaftlerin und hat sich spezialisiert auf Etwas. Was es genau ist, wird hier beschrieben, insofern es für das Projekt relevant ist.
Jaya Dixon

Monet Goode ist Kulturwissenschaftlerin und hat sich spezialisiert auf Etwas. Was es genau ist, wird hier beschrieben, insofern es für das Projekt relevant ist. Monet Goode ist Kulturwissenschaftlerin und hat sich spezialisiert auf Etwas. Was es genau ist, wird hier beschrieben, insofern es für das Projekt relevant ist.